„Nikdo se zajímá o to, jak tvrdě pracujete '

Na konci náročném dni, který sedí na pohovce (nebo za barem) s určitým uspokojením: jste „orat“, jak mnoho hodin dát tolik úsilí ... ale nikdo se nestará, říká spisovatel Oliver Burkeman.

Foto: Getty Images

Odpusť mi, jestli zkazit náladu sklenkou martini, ale pravdou je, že vše, co plést úsilí věnované s výsledky dosaženými - pro lidi z kreativních profesí čelí plýtvání časem a energií na maloosmyslennuyu činnosti namísto skutečně důležitou práci. Psychologové už dávno zaznamenal existenci nějakého „práce iluze“, když posuzujeme práce jiných lidí, ve slovech obvykle důležitý jen rychlost a konečný výsledek, ale podvědomě jsme také důležité, aby se zjistilo, zda mají dát do práce hodně úsilí.

Ekonom Dan Ariely, který studuje chování, vypráví příběh mechanik, který byl stále menší tipy a více stížností, jako jeho schopnost růst. Vzhledem k tomu, že dělat svou práci rychleji a rychleji, zákazníci se zdálo, že bungles, i když objektivně řečeno, za výkon v zámečnické vysokorychlostního je užitečným kvality.

V roce 2011 vědci z Harvard Business School, Ryan Buell a Michael Norton studii a zjistili, že uživatelé webu hledat lístky ve skutečnosti ještě raději počkat na výsledky vyhledávání déle - pod podmínkou, že poukazují na pokrok v procesu hledání a oni mohli vidět, že vyhledávače „tvrdě pracovat“, prstoklad databázi každá letecká společnost. To není jen zábavný rysy chování spotřebitelů - podobně jako standardů jsme se vztahují na sebe. Můžete volat tento jev „iluzi úsilí“ - je velmi snadné se domnívat, že se 10hodinový pracovní den strávený pro analýzu nashromážděných mailu je cennější než dvě hodiny intenzivní duševní práce s plnou koncentrací.

Mezitím jakýkoli spisovatel, návrhář nebo webový vývojář vám řekne, že se jednalo o dvě hodiny tvrdé práce výnosových maximální výsledky - i z finančního hlediska, a kreativní. V knize, Mason Karreya „každodenní rituály“ autor získal informace o jaký režim použít k práci lidem z tvůrčích profesí. Ukazuje se, že téměř žádný z nich se přímo podílejí na tvůrčí činnost více než 4-5 hodin denně.

Produktivita nemusí být vynaloženy. Naopak, několik hodin ponoření do něj často stačí přidat sílu a energii. Máte-li měřit efektivitu své práce na stupni únavy, je riziko velmi mýlí.

V mnoha společnostech, zaměstnanci vytváří silný dojem, že nejlepší způsob, jak získat raise - dělat velké úsilí, měřeno v hodinách práce. Ve skutečnosti, pokud jste schopni skvěle plnit své povinnosti a zároveň opustit práci ve tři hodiny odpoledne, dobrý šéf musí být s vámi spokojen. Ze stejného důvodu, která žádá o navýšení, že nemá smysl, aby vás upozorní na jejich úsilí, pokud šéf váží pouze výsledky.

V souvislosti s omezenou dobu, je obvykle nejdůležitější úkoly samy dostaly do popředí

Často se doporučuje brzy ráno, aby nejprve pochopit nejdůležitější věci. To je rozumné, protože i když pak se ponořit do rutiny, nebudete trávit hodiny, když jste plný energie. Pokud vaše práce dovolí, provést experiment: pokusit se drasticky snížit jejich pracovní dobu. V omezeném čase obvykle nejdůležitější úkoly sami přicházejí do popředí. Můžete využít speciálních programů, které vám připomene, že je čas přejít na v průběhu dne.

Ale co je nejdůležitější, nezapomeňte, že malovat celý den každou minutu, a pracuje na vyčerpání, nemusíte trávit svůj čas produktivně. Tato myšlenka může být vyjádřena optimističtější: je možné, tvůrčí realizace, budete potřebovat mnohem méně úsilí, než si myslíte. "